12月25日，扬中市关工委主任戴正春带队一行赴市农业农村局，围绕关工委队伍建设、“五老”人员待遇保障、办公场所落实等重点问题开展专题调研。市农业农村局主要领导、局关工委负责人及相关工作人员陪同调研并参加座谈。
座谈会上，市农业农村局关工委负责人首先汇报了近年来工作开展情况，重点阐述了“五老”队伍建设、“三扶两创”服务工作、青年农民创业创新等方面的成效，同时直面当前工作短板，详细说明了关工委“五老”队伍不稳定、“五老”人员补贴发放不到位、办公场所不明确等实际问题。
调研组认真听取汇报，与参会人员展开深入交流，针对提出的问题逐一分析研判。调研组指出，农业农村系统关工委工作是服务乡村振兴大局、培育新型农业人才的重要抓手，队伍建设是基础，要优化“五老”人员选聘机制，吸纳退休农技专家、种养大户等加入，充实队伍力量；待遇保障是关键，要推动建立基层“五老”补贴机制，落实交通、通信等补助，解决他们的后顾之忧；办公场所是保障，要整合局内闲置资源，打造集办公、活动、培训于一体的关工委工作阵地，为开展工作提供坚实支撑。
调研组强调，市农业农村局关工委要以此次调研为契机，尽快梳理问题清单、制定整改台账，明确时间节点和责任分工。市关工委将加强统筹协调，积极对接相关部门，助力解决实际困难。双方还就下一步联合开展“三扶两创”“双十”评比等活动达成初步共识。
市农业农村局负责人表示，将坚决落实调研组要求，逐条逐项抓好问题整改，不断提升关工委工作质效，为培育更多懂农业、爱农村、爱农民的青年人才贡献力量。（姚恒龙）
